Проверка кандидата при приеме на работу

Никто из работодателей ничуть не сомневается в необходимости проведения глубокой проверки кандидата на работу, тем более на ответственную должность. Очевидно, что хорошее резюме и короткое собеседование не дают всей полноты и объективности оценки соискателя. Поэтому, чтобы проверка была максимально эффективной, чтобы исключить возможные риски и угрозы кадровой безопасности вашей компании, нужно хорошо понимать какого кандидата и как проверять.

Учредителям и руководителям компаний, предприятий и организаций детективное агентство «Премиум» предоставляет профессиональную услугу по проверке кандидатов при приеме на работу.

Наши детективы осуществляют проверку кандидатов по следующим направлениям:
• на соответствие личности кандидата с предоставленными документами;
• соответствие сведений предоставленных кандидатом фактическим;
• выявление компрометирующих фактов (наличие судимости, медицинские учеты препятствующие занятию конкретной должности).

Глубокий и всесторонний уровень проверки кандидатов позволит работодателю сделать правильный выбор в пользу грамотного специалиста и лояльного сотрудника.